I riassunti , gli appunti i testi contenuti nel nostro sito sono messi a disposizione gratuitamente con finalità illustrative didattiche, scientifiche, a carattere sociale, civile e culturale a tutti i possibili interessati secondo il concetto del fair use e con l' obiettivo del rispetto della direttiva europea 2001/29/CE e dell' art. 70 della legge 633/1941 sul diritto d'autore
Le informazioni di medicina e salute contenute nel sito sono di natura generale ed a scopo puramente divulgativo e per questo motivo non possono sostituire in alcun caso il consiglio di un medico (ovvero un soggetto abilitato legalmente alla professione).
Significato di Bussola comportamentale
Test attitudinale basato sulla griglia ideata dallo sperimentatore statunitense David Kolb e successivamente modificato e adattato alla particolare e più critica psicologia dei managers italiani da Enrico Cogno. E' di particolare utilità nel delineare le attitudini professionali individuali (personal skills) e per la formazione di gruppi di lavoro (team building). Il nome di bussola comportamentale deriva dal fatto che il test delinea quattro tipi di approccio nel sistema di apprendimento e nell'affrontare i problemi: 1- approccio concreto, 2-approccio riflessivo, 3- approccio astratto, 4- approccio attivo. Sulla base di queste connessioni è possibile individuare diversi stili comportamentali e individuare le persone più adatte a lavorare in un tipo di gruppo mirato all'efficacia e all'efficienza (gruppo commando) oppure le persone più adatte a confluire in un gruppo che può essere uniforme per preparazione tecnica o per affinità elettive, pertanto portato alla cordialità dei rapporti e al clima amichevole (gruppo tecnico o gruppo amicale).
Fonte: http://www.cognoassociati.it/studenti/decodi/decodi.pdf
Sito web da visitare: http://www.cognoassociati.it/
Autore del testo: ©Centrostudi Comunicazione Cogno & Associati
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"Ciò che sappiamo è una goccia, ciò che ignoriamo un oceano!" Isaac Newton. Essendo impossibile tenere a mente l'enorme quantità di informazioni, l'importante è sapere dove ritrovare l'informazione quando questa serve. U. Eco
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