Codice cerp

Codice di etica professionale adottato dalla Federazione Europea di Relazioni Pubbliche, CERP, e dall’International Public Relations Association, IPRA Considerando che l'uomo, oltre ai suoi "Diritti" ha anche dei bisogni che non sono solo di ordine fisico o materiale, ma anche di ordine intellettuale, morale e sociale e che è solo nella misura in cui tali bisogni - in ciò che hanno di essenziale- vengono soddisfatti, che l'uomo può veramente godere dei suoi diritti, considerando che i professionisti di relazioni pubbliche possono, nell'esercizio della loro professione, secondo il modo in cui la esercitano, contribuire largamente a soddisfare tali bisogni intellettuali, morali e sociali dell'uomo, considerando infine che il fatto di utilizzare delle tecniche che permettono di entrare simultaneamente in contatto con milioni di individui, dà ai professionisti di relazioni pubbliche un potere che occorre inquadrare con il rispetto di una rigida morale. Per tali motivi la CERP dichiara di: - darsi per carta morale i principi del Codice di Etica - e di conseguenza che qualsiasi violazione di questo Codice, da parte di uno dei membri nell'esercizio della sua professione, che possa essere dimostrata davanti al Consiglio della CERP, verrà considerata una colpa grave che comporterà una sanzione adeguata. Pertanto ogni membro della CERP: Deve sforzarsi: 1. di contribuire alla realizzazione delle condizioni morali e culturali che permettano all'uomo di svilupparsi e di godere dei diritti imprescrittibili che gli sono riconosciuti dalla "Dichiarazione Universale dei Diritti dell'Uomo", 2. di promuovere le strutture ed i canali di comunicazione che, favorendo la libera circolazione delle informazioni essenziali, permettano ad ogni membro del gruppo di sentirsi interessato, responsabile e solidale, 3. di comportarsi in ogni occasione e in qualsiasi circostanza in modo da meritare e da ottenere la fiducia di coloro con i quali sono in contatto, 4. di tenere conto che, a causa del carattere pubblico della professione, il suo comportamento, anche privato, avrà delle ripercussioni sui giudizi sulla professione nel suo insieme, Deve impegnarsi: 1. a rispettare, nell'esercizio della sua professione, i principi e le regole morali della "Dichiarazione Universale dei Diritti dell'Uomo", 2. a rispettare e a salvaguardare la dignità della persona umana e a riconoscere ad ogni individuo di formarsi, da solo, il proprio giudizio, 3. a creare le condizioni morali, psicologiche, intellettuali del vero dialogo, a riconoscere il diritto, alle parti presenti, di esporre il loro caso e di esprimere il loro punto di vista, 4. ad agire, in ogni circostanza, in modo da tenere conto degli interessi delle varie parti, stabilendo costantemente la relazione fra i bisogni, i desideri della parte in questione e quelli dell'organizzazione, 5. a rispettare le proprie promesse ed i propri impegni, che devono sempre essere formulati in termini che non si prestino ad equivoci e ad agire onestamente e lealmente in ogni occasione al fine di mantenere la fiducia dei propri clienti o datori di lavoro, presenti o passati. Deve proibirsi: 1. di subordinare la verità ad altri imperativi, 2. di diffondere informazioni che non siano basate su fatti controllati e controllabili, 3. di prestare la propria collaborazione a qualsiasi impresa o azione che sia contraria alla morale, all’onestà, alla dignità o all'integrità della persona umana, 4. di utilizzare qualsiasi metodo, qualsiasi tecnica, che permetta di influenzare le forze inconsce degli individui per farli agire irrazionalmente, liberandoli dalla responsabilità dei loro atti