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Oggetto: Nuovo inquadramento
Con la presente le comunichiamo che a decorrere dal … Le viene attribuito il livello … a seguito delle variazioni apportate al sistema di inquadramento in conseguenza del recente rinnovo del contratto collettivo di categoria.
Con la stessa decorrenza Le sarà perciò riconosciuto il corrispondente trattamento economico e normativo.
Restano ferme per tutti gli altri aspetti le condizioni che regolano attualmente il rapporto di lavoro.
Voglia restituirci, sottoscritta in segno di accettazione, l’unita copia della presente lettera.
Luogo e data ……………………..
Firma del datore di lavoro Per accettazione
Firma del lavoratore
Oggetto: Passaggio categoria
Con la presente le comunichiamo che a decorrere dal … Le viene attribuita la categoria di ………(impiegato/quadro) con assegnazione del livello … dell’inquadramento contrattuale e delle seguenti mansioni: … .
Con la stessa decorrenza Le verrà riconosciuto il corrispondente trattamento economico e normativo.
Ai fini degli istituti contrattuali l’anzianità di servizio maturata nella categoria di provenienza sarà considerata utile nella misura del … %.
Restano ferme per tutti gli altri aspetti le condizioni che regolano attualmente il rapporto di lavoro costituito con contratto di assunzione il………..
Voglia restituirci, sottoscritta in segno di accettazione, l’unita copia della presente lettera.
Luogo e data ……………………..
Firma del datore di lavoro Per accettazione
Firma del lavoratore
Oggetto: promozione
Siamo lieti di comunicare la decisione, da porre in relazione con la qualità del Suo rendimento, di attribuirLe la superiore qualifica di..... ……….A decorrere dal………....., pertanto, Le verrà corrisposto il trattamento retributivo e normativo corrispondente.
Distinti saluti
Luogo e data……………
Firma del datore di lavoro
Oggetto: passaggio di livello
Con la presente, con piacere, Le comunichiamo che a far data dal ........... Le viene riconosciuto il passaggio al livello ..... del contratto collettivo di categoria.
Conseguentemente le verranno affidate le seguenti mansioni ......................
Con la stessa decorrenza la retribuzione lorda mensile sarà pertanto composta dalle seguenti voci:
1 - Minimo tabellare € ........
2 - Contingenza € .......
3 - ............... € .......
Totale € .......
Restano ferme le altre condizioni che regolano il rapporto di lavoro.
Voglia restituirci, sottoscritta per accettazione, l'unita copia della presente lettera.
Luogo e data ……………………..
Firma del datore di lavoro Per accettazione
Firma del lavoratore
Oggetto: Attribuzione nuove mansioni
Con la presente Le confermiamo che, a decorrere dal ............., Le saranno attribuite le mansioni di ................ in aggiunta a/in sostituzione di quelle da Lei finora svolte.
Le comunichiamo inoltre che per effetto delle nuove mansioni, nessuna variazione sarà apportata al Suo inquadramento contrattuale ed alla Sua retribuzione, essendo tali nuove mansioni corrispondenti al medesimo livello d'inquadramento ed equivalenti, per professionalità richiesta, a quelle da Lei finora svolte.
Voglia restituirci, sottoscritta in segno di accettazione, l’unita copia della presente lettera.
Luogo e data ……………………..
Firma del datore di lavoro Per accettazione
Firma del lavoratore
Oggetto: assegnazione mansioni superiori
È con piacere che le confermiamo, in seguito agli accordi intercorsi, la Sua assegnazione alle mansioni superiori di ....................... con decorrenza dal .....................
Pertanto da tale data Lei sarà inquadrato nel ................. livello di cui al vigente contratto collettivo di lavoro ed avrà diritto al trattamento economico e normativo previsto per tale livello.
Dalla stessa data, la Sua retribuzione mensile/annua sarà elevata da euro ............ a euro ............ .
Voglia restituirci, sottoscritta in segno di accettazione, l’unita copia della presente lettera.
Luogo e data ……………………..
Firma del datore di lavoro Per accettazione
Firma del lavoratore
Oggetto: assegnazione mansioni superiori in sostituzione lavoratore assente
Come a Lei noto il sig . ................... si assenterà/è assente dal servizio dal .............. al .............. per ............. (indicare i motivi dell’assenza).
Poichè tale assenza comporta la conservazione del posto di lavoro, La invitiamo ad assumere temporaneamente la mansione di ................., in sostituzione del predetto sig. ................., fino alla data del suo rientro in servizio ovvero fino al termine del periodo di conservazione del posto di lavoro.
Per l’intero periodo di sostituzione Le verrà riconosciuto, ai sensi dell’art. 2103 cod. civ., il trattamento economico corrispondente all’attività svolta che sarà determinato nella misura prevista dal vigente contratto collettivo di lavoro.
Voglia restituirci, sottoscritta per accettazione, l’unita copia della presente lettera.
Luogo e data ……………………..
Firma del datore di lavoro Per accettazione
Firma del lavoratore
Oggetto: Assegnazione a nuove mansioni con indennità aggiuntiva
È con piacere che le confermiamo che, a decorrere dal ............., Le saranno attribuite le mansioni di ........... in aggiunta a/in sostituzione di quelle da Lei finora svolte.
Le confermiamo inoltre, che per effetto delle nuove mansioni nessuna variazione sarà apportata al Suo inquadramento contrattuale, essendo tali nuove mansioni corrispondenti al medesimo livello d'inquadramento ed equivalenti, per professionalità richiesta, a quelle da Lei finora svolte.
A fronte dell’attribuzione delle nuove mansioni Le sarà corrisposta, in aggiunta alla Sua retribuzione, un'indennità oraria/giornaliera/mensile pari a euro ...................., secondo quanto disposto del vigente contratto collettivo di lavoro.
Voglia restituirci, sottoscritta in segno di accettazione, l’unita copia della presente lettera.
Luogo e data ……………………..
Firma del datore di lavoro Per accettazione
Firma del lavoratore
Oggetto: assegnazione temporanea a mansioni superiori
La presente per comunicare la Sua temporanea assegnazione alle seguenti mansioni:....., cui Ella resterà adibita fino a nuova disposizione.
Poiché le mansioni cui viene assegnata sono superiori a quelle da Lei attualmente svolte, Le verrà corrisposto, fin quando durerà l'assegnazione stessa, il trattamento economico corrispondente.
Distinti saluti
Luogo e data……………
Firma del datore di lavoro
Oggetto: assegnazione temporanea a mansioni inferiori
La presente per comunicare la Sua temporanea assegnazione alle seguenti mansioni:....., cui Ella resterà adibita fino a nuova disposizione. Le mansioni cui viene assegnata sono inferiori a quelle da Lei attualmente svolte, e ciò è legittimato dalle seguenti esigenze:.......................... .
Le verrà comunque mantenuto l'attuale trattamento economico.
Distinti saluti
Luogo e data………
Firma del datore di lavoro
Oggetto: Revoca mansioni e della relativa indennità
Con la presente Le comunichiamo la revoca delle mansioni di ................ a cui Lei era stato temporaneamente adibito per eccezionali esigenze aziendali , a decorrere dal ............,.
Le comunichiamo inoltre che la revoca, pur non comportando alcuna variazione al Suo inquadramento contrattuale, determina la cessazione dell'erogazione dell'indennità oraria/giornaliera/mensile di euro.............. , temporaneamente corrisposta (come da lettere sottoscritta in data….) per la tipologia di mansioni ora revocate.
Voglia restituirci, sottoscritta per ricevuta, l'unita copia della presente lettera.
Distinti saluti
Luogo e data………
Firma del datore di lavoro Per accettazione
Firma del lavoratore
Oggetto:Aumento retributivo
Con la presente le comunichiamo che a decorrere dal …… Le riconosceremo un aumento della retribuzione in misura pari a euro … mensili.
Tale aumento sarà corrisposto per tutte le mensilità contrattuali e sarà considerato utile per il calcolo degli istituti della retribuzione indiretta e differita, secondo le previsioni del vigente contratto collettivo di lavoro.
Resta fermo, per tutti gli altri aspetti, il trattamento economico e normativo in atto.
Voglia restituirci, sottoscritta in segno di accettazione, l’unita copia della presente lettera.
Luogo e data ……………………..
Firma del datore di lavoro Per accettazione
Firma del lavoratore
“La retribuzione pattuita verrà raggiunta mediante un superminimo ad personam (o individuale) pari ad euro ….. mensili, da corrispondersi per tutte le mensilità, comprese quelle aggiuntive.; il superminimo ad personam, che costituisce elemento di un trattamento economico complessivamente più favorevole rispetto a quello previsto dal CCNL di riferimento, deve intendersi quale superminimo assorbibile da futuri miglioramenti del trattamento retributivo, di cui costituisce anticipazione, dovuti per passaggio di livello, d’inquadramento o stabiliti in sede contrattuale collettiva, nazionale od aziendale.
Il superminimo ad personam costituisce anche anticipazione degli importi erogati, in sede di rinnovo contrattuale, a titolo di arretrati retributivi ed a titolo di “una tantum”, e li assorbira’ fino a concorrenza.
L’eventuale deroga a quanto sopra stabilito, avvenuta in una o più occasioni, non rappresenta il superamento del principio generale di assorbimento, riservandosi il datore di lavoro la possibilità di derogare favorevolmente, previa sua insindacabile decisione”
Oggetto: aumento retributivo
Facciamo seguito agli accordi verbali intercorsi per confermarLe che, con decorrenza ……………………………., Le verrà corrisposto un superminimo individuale mensile pari a euro……………
Il superminimo ad personam, che costituisce elemento di un trattamento economico complessivamente più favorevole rispetto a quello previsto dal CCNL di riferimento, deve intendersi quale superminimo assorbibile da futuri miglioramenti del trattamento retributivo, di cui costituisce anticipazione, dovuti per passaggio di livello, d’inquadramento o stabiliti in sede contrattuale collettiva, nazionale od aziendale.
Il superminimo ad personam costituisce anche anticipazione degli importi erogati, in sede di rinnovo contrattuale, a titolo di arretrati retributivi ed a titolo di “una tantum”, e li assorbira’ fino a concorrenza.
L’eventuale deroga a quanto sopra stabilito, avvenuta in una o più occasioni, non rappresenta il superamento del principio generale di assorbimento, riservandosi il datore di lavoro la possibilità di derogare favorevolmente, previa sua insindacabile decisione.
La preghiamo di sottoscrivere la presente lettera in segno di ricevuta ed accettazione di quanto in essa contenuto.
Distinti saluti
Luogo e data……………
Firma del datore di lavoro Per ricevuta ed accettazione
Il dipendente
“La retribuzione pattuita verrà raggiunta mediante un superminimo ad personam pari ad euro ….; tale voce retributiva, che costituisce elemento di un trattamento economico complessivamente più favorevole rispetto a quello previsto dal CCNL di riferimento, deve intendersi quale superminimo non assorbibile da futuri miglioramenti del trattamento retributivo dovuti per passaggio di livello, d’inquadramento o stabiliti in sede contrattuale collettiva, nazionale od aziendale. Esso Le verrà conseguentemente corrisposto anche in futuro in misura fissa e costante, separato dalle altre voci retributive comunque individuate dalla contrattazione collettiva ed in aggiunta ad esse.”
Distinti saluti
Luogo e data……………
Firma del datore di lavoro
Oggetto: aumento retributivo
Facciamo seguito agli accordi verbali intercorsi per confermarLe che, con decorrenza ……………………………., Le verrà corrisposto un superminimo individuale mensile pari a euro……………
Tale voce retributiva, che costituisce elemento di un trattamento economico complessivamente più favorevole rispetto a quello previsto dal CCNL di riferimento, deve intendersi quale superminimo non assorbibile da futuri miglioramenti del trattamento retributivo dovuti per passaggio di livello, d’inquadramento o stabiliti in sede contrattuale collettiva, nazionale od aziendale. Esso Le verrà conseguentemente corrisposto anche in futuro in misura fissa e costante, separato dalle altre voci retributive comunque individuate dalla contrattazione collettiva ed in aggiunta ad esse.
Distinti saluti
Luogo e data……………
Firma del datore di lavoro
Oggetto: attribuzione indennità di mansione/funzione
Facciamo seguito agli accordi verbali intercorsi per confermarLe che, con decorrenza ……………………………., Le verrà corrisposto un importo mensile pari a euro…..lordi a fronte dell’attribuzione di………..(specificare le mansioni o le funzioni specifiche attribuite). Resta inteso che il perdurare dell’erogazione dipenderà dal permanere delle modalità di svolgimento della specifica prestazione lavorativa richiesta ed in particolare dell’assunzione dell’incarico di ….(specificare il contento delle funzioni/mansioni) di cui sopra.
Distinti saluti
Luogo e data……………
Firma del datore di lavoro
Oggetto: comunicazione premio di risultato
Con la presente, avendo rilevato, nell’area di attivita’ di Sua competenza, una migliorata efficienza organizzativa e produttiva , abbiamo il piacere di comunicarLe la decisione di corrisponderLe un elemento retributivo premiante pari a € ………………., che verra’ corrisposto con le seguenti modalita’:………………….
Tale elemento è stato valutato e determinato in relazione a verifiche trimestrali/semestrali/annuali dell'attività svolta e dei risultati ottenuti.
Distinti saluti
Luogo e data……………
Firma del datore di lavoro
Oggetto: comunicazione premio annuale
Avendo riscontrato il positivo andamento dell’attività aziendale nel corso del precedente esercizio e riconosciuto il particolare contributo da Lei fornito, Le viene attribuito un premio una tantum di € ............, che sarà erogato con le competenze del mese di ............
L’importo del premio è stato determinato tenendo conto della relativa incidenza sugli istituti legali e contrattuali.
Voglia restituirci, sottoscritta per accettazione, l'unita copia della presente lettera.
Luogo e data ……………………..
Firma del datore di lavoro Per ricevuta
Firma del lavoratore
Oggetto: attribuzione indennità di cassa
Le comunichiamo che a partire dal ......... Lei sarà adibito al ................... (indicare se alla cassa, allo sportello incasso, etc.), con responsabilità per eventuali errori e/o ammanchi.
A fronte di tale responsabilità Le viene attribuita, per tutto il periodo di svolgimento delle predette mansioni, un'indennità di cassa nella misura stabilita dal Ccnl applicato.
Voglia restituirci, sottoscritta per accettazione, l'unita copia della presente lettera.
Luogo e data ……………………..
Firma del datore di lavoro Per accettazione
Firma del lavoratore
Oggetto: Revoca dell’indennità di cassa
Le comunichiamo che a partire dal ..... Lei sarà adibito alle seguenti mansioni ..... e cesserà pertanto l'incarico di ..... che aveva determinato l'attribuzione dell'indennità di cassa.
Dalla data indicata non Le verrà pertanto più erogata l'indennità in questione.
Voglia restituirci, sottoscritta per ricevuta, l'unita copia della presente lettera.
Luogo e data ……………………..
Firma del datore di lavoro Per accettazione
Firma del lavoratore
Oggetto: Richiesta acconto
Accogliamo la Sua richiesta del .........., Le eroghiamo la somma di €................ a titolo di acconto sulle competenze del mese di ..................
I successivi obblighi ed adempimenti di natura previdenziale e fiscale saranno assolti con la busta paga di riferimento.
La preghiamo di restituirci, sottoscritta per ricevuta, l’unita copia della presente lettera.
Luogo e data ……………………..
Firma del datore di lavoro Per accettazione
Firma del lavoratore
Oggetto: Richiesta anticipazione TFR
Il/La sottoscritto/a ..., dipendente di codesta azienda dal ..., con la qualifica di ..., richiede un'anticipazione sul trattamento di fine rapporto maturato, pari al ... % delle quote accantonate, da detrarre a tutti gli effetti dal trattamento stesso.
Fa presente, al fine, di non avere mai ottenuto nel corso del rapporto alcuna anticipazione e di dover procedere all'acquisto della prima casa di abitazione per sé (ovvero: per il/la figlio/a …, nato/a a ... il ... di dover affrontare ingenti spese sanitarie per la seguente terapia, riconosciuta dalle competenti strutture pubbliche: ... di fruire dell'astensione facoltativa di cui all'art. 7, comma 1, legge 1204/1971 dal ... di fruire del congedo per formazione di cui all'art. 5, legge 53/2000 dal ... di fruire del congedo per formazione continua di cui all'art. 6, legge 53/2000 dal ...).
Produce la seguente documentazione giustificativa: ....
Firma del lavoratore
Oggetto: Concessione anticipazione TFR
Riscontriamo la Sua richiesta del ..., volta ad ottenere un'anticipazione sul trattamento di fine rapporto, comunicandoLe che, in accoglimento della stessa, Le sarà corrisposta la somma di € ..., pari al ...% delle quote di accantonamento.
La corresponsione della somma è condizionata alla produzione della documentazione giustificativa mancante, vale a dire: ....
Firma del datore di lavoro
...
Oggetto : Variazione orario di lavoro
Le comunichiamo che a far data dal....., esigenze imprescindibili dell'organizzazione del lavoro impongono la modificazione dell'orario di lavoro da Lei attualmente osservato che, ferme restando le giornate lavorative nella settimana, risulterà il seguente: dalle ore..... alle ore..... e dalle ore..... alle ore..... .
Vorrà sottoscrivere copia della presente per ricevuta ed integrale accettazione del suo contenuto.
Distinti saluti
Luogo e data……………
Firma del datore di lavoro Per accettazione
Firma del lavoratore
Oggetto : Variazione orario di lavoro
Con la presente si comunica che in relazione alle modifiche organizzative disposte a decorrere dal … e ferma restando la durata dell’orario settimanale stabilita dal contratto collettivo di categoria, l’orario di lavoro per i dipendenti dell’unità produttiva di … avrà con la stessa decorrenza la seguente distribuzione giornaliera:
- lunedì: dalle ore … alle ore … ; dalle ore … alle ore …
- martedì: dalle ore … alle ore … ; dalle ore … alle ore …
- mercoledì: dalle ore … alle ore … ; dalle ore … alle ore …
- giovedì: dalle ore … alle ore … ; dalle ore … alle ore …
- venerdì: dalle ore … alle ore … ; dalle ore … alle ore …
I destinatari della presente comunicazione vorranno sottoscriverla in segno di presa visione e accettazione.
Luogo e data
Firma del datore di lavoro Per accettazione
Firma dei lavoratori
Oggetto : Richiesta di lavoro straordinario
In relazione ad occasionali ed imprevedibili esigenze aziendali, Le chiediamo di effettuare – come previsto dal vigente contratto collettivo di categoria – prestazioni di lavoro straordinario nel periodo dal … al … con le seguenti modalità:
- lunedì: dalle ore … alle ore …
- martedì: dalle ore … alle ore …
- mercoledì: dalle ore … alle ore …
- giovedì: dalle ore … alle ore …
- venerdì: dalle ore … alle ore …
Vorrà sottoscrivere copia della presente per ricevuta ed integrale accettazione del suo contenuto.
Distinti saluti
Luogo e data……………
Firma del datore di lavoro Per accettazione
Firma del lavoratore
Oggetto : Richiesta di lavoro straordinario
Nell’ambito del regime di flessibilità attuato in azienda, secondo le previsioni del vigente contratto collettivo di categoria, Le chiediamo di effettuare prestazioni di lavoro straordinario per … ore giornaliere nel periodo dal … al … .
Tali prestazioni saranno compensate con la liquidazione della sola maggiorazione contrattualmente stabilita e con l’accantonamento in banca ore dei corrispondenti riposi.
Vorrà sottoscrivere copia della presente per ricevuta ed integrale accettazione del suo contenuto.
Distinti saluti
Luogo e data……………
Firma del datore di lavoro Per accettazione
Firma del lavoratore
Oggetto : Comunicazione orario di lavoro alle R.s.a
Con la presente, come disposto dall’art. 5, comma 4, lett. c), D.Lgs. n. 66/2003, Vi comunichiamo che, in relazione alla prevista partecipazione all’evento ……… ed alla predisposizione dei necessari modelli, ricorreremo all’effettuazione di prestazioni di lavoro straordinario per complessive … ore.
Tali prestazioni riguarderanno n. … addetti all’unità produttiva di … .
Vorrà sottoscrivere copia della presente per ricevuta.
Distinti saluti
Luogo e data……………
Firma del datore di lavoro Per ricevuta
Le R.s.a.
Oggetto : Prestazione di lavoro festivo
In relazione a specifiche esigenze aziendali che comportano lo svolgimento di attività lavorativa nella giornata festiva del … , Le chiediamo di prestare servizio in tale giornata dalle ore … alle ore … e dalle ore … alle ore … .
Il relativo compenso verrà liquidato secondo le previsioni del vigente contratto collettivo di categoria.
Vorrà sottoscrivere copia della presente per ricevuta ed integrale accettazione del suo contenuto.
Distinti saluti
Luogo e data……………
Firma del datore di lavoro Per accettazione
Firma del lavoratore
Oggetto : Prestazione durante il riposo settimanale
In relazione a specifiche esigenze aziendali che comportano lo svolgimento di attività lavorativa nel giorno … , nel quale era previsto il godimento del riposo settimanale, Le chiediamo di prestare servizio in tale giornata dalle ore … alle ore … e dalle ore … alle ore … .
A fronte della prestazione durante il riposo settimanale Le verrà liquidato il relativo compenso secondo le previsioni del vigente contratto collettivo di categoria ed attribuito un riposo compensativo il giorno … .
Vorrà sottoscrivere copia della presente per ricevuta ed integrale accettazione del suo contenuto.
Distinti saluti
Luogo e data……………
Firma del datore di lavoro Per accettazione
Firma del lavoratore
Oggetto: Permesso per motivi personali
Facciamo seguito alla Sua richiesta del ............confermandoLe l’autorizzazione ad assentarsi dal lavoro fruendo di un permesso retribuito/non retribuito per il giorno ............. (oppure “dalle ore .... alle ore .... del giorno ..........”).
Distinti saluti
Luogo e data……………
Firma del datore di lavoro Per ricevuta
Firma del lavoratore
Oggetto: Permesso funzioni elettorali
Con riferimento alle funzioni pubbliche che lei dovrà ricoprire in occasione delle consultazioni elettorali del ……….., prendiamo atto della Sua assenza ai fini dell’espletamento dell’incarico di presidente/segretario/scrutatore/rappresentante di lista assegnatoLe.
La giustificazione dell'assenza e la corresponsione della retribuzione sono condizionate alla tempestiva produzione da parte Sua di idonea attestazione del presidente del seggio in merito alla funzione svolta, riportante la data e l’orario di inizio e chiusura delle operazioni.
La preghiamo di restituirci, sottoscritta per ricevuta, l’unita copia della presente lettera.
Luogo e data ……………………..
Firma del datore di lavoro Per ricevuta
Firma del lavoratore
Oggetto: Permesso visita medica
Facciamo seguito alla Sua richiesta del ............confermandoLe la concessione di un permesso retribuito dalle ore ....... alle ore ......... del giorno ........... per l’effettuazione di accertamenti sanitari/visita medica specialistica.
La giustificazione dell'assenza e la corresponsione della retribuzione sono subordinate alla successiva produzione da parte Sua di idonea certificazione medico sanitaria attestante l’effettuazione degli accertamenti/della visita specialistica, con l’indicazione della data e dell’ora di svolgimento.
La preghiamo di restituirci, sottoscritta per ricevuta, l’unita copia della presente lettera.
Luogo e data ……………………..
Firma del datore di lavoro Per ricevuta
Firma del lavoratore
Oggetto: Permesso per congedo matrimoniale
Con riferimento alla Sua richiesta del ......., Le confermiamo che Lei potrà godere del congedo straordinario retribuito per matrimonio, per il periodo dal ....... al ........... .
La giustificazione dell'assenza e la relativa indennità prevista, sono condizionate alla appropriata produzione da parte Sua di idonea certificazione dell'avvenuto matrimonio.
Voglia restituirci, sottoscritta per ricevuta, l'unita copia della presente lettera.
Luogo e data ……………………..
Firma del datore di lavoro Per ricevuta
Firma del lavoratore
Oggetto: Permesso per lutto familiare
In relazione alla Sua richiesta, prendiamo atto della sua assenza per permesso per lutto familiare a norma dell’art. 4, L. n. 53/2000, da usufruire nei giorni da … a … .
Restiamo in attesa di ricevere quanto prima la relativa documentazione giustificativa.
Voglia restituirci, sottoscritta per ricevuta, l'unita copia della presente lettera.
Luogo e data ……………………..
Firma del datore di lavoro Per ricevuta
Firma del lavoratore
Oggetto: Congedo per gravi motivi
In relazione alla Sua richiesta ed alla documentazione prodotta, prendiamo atto della Sua assenza dovuto al congedo per gravi motivi familiari a norma dell’art. 4, L. n. 53/2000.
Il periodo di congedo avrà decorrenza dal … e scadenza con il … .
Durante tale periodo il rapporto resterà sospeso ad ogni effetto contrattuale, senza decorrenza della retribuzione né maturazione dell’anzianità di servizio.
Voglia restituirci, sottoscritta per ricevuta, l'unita copia della presente lettera.
Luogo e data ……………………..
Firma del datore di lavoro Per ricevuta
Firma del lavoratore
Oggetto: Congedo per formazione extralavorativa
In relazione alla Sua richiesta, prendiamo atto della Sua assenza dovuto al congedo per la formazione a norma dell’art. 5, L. n. 53/2000, da usufruire a decorrere dal … e fino al … .
Durante tale periodo non si avrà decorrenza della retribuzione né maturazione dell’anzianità di servizio per alcun istituto.
Voglia restituirci, sottoscritta per ricevuta, l'unita copia della presente lettera.
Luogo e data ……………………..
Firma del datore di lavoro Per ricevuta
Firma del lavoratore
Oggetto: Sospensione congedo per formazione extralavorativa
In relazione alla Sua segnalazione ed alla documentazione prodotta, Le confermiamo che il congedo per la formazione deve considerarsi interrotto, a norma dell’art. 5, L. n. 53/2000, per sopravvenuta malattia.
A decorrere dal … verrà pertanto applicato al rapporto di lavoro il trattamento previsto in caso di malattia.
Voglia restituirci, sottoscritta per ricevuta, l'unita copia della presente lettera.
Luogo e data ……………………..
Firma del datore di lavoro Per ricevuta
Firma del lavoratore
Oggetto: permesso per esami
In merito alla Sua richiesta del .............., Le confermiamo la concessione di un permesso retribuito per il giorno/per i giorni ...................... (oppure "dalle ore .... alle ore .... del giorno ..........") da Lei utilizzato peri sostenere l'esame di ................. presso ............ .
La giustificazione dell'assenza e l’erogazione della retribuzione sono condizionate alla consegna da parte Sua di idonea certificazione dell'effettivo sostenimento dell'esame.
Voglia restituirci, sottoscritta per ricevuta, l'unita copia della presente lettera.
Luogo e data ……………………..
Firma del datore di lavoro Per ricevuta
Firma del lavoratore
Oggetto: permesso per donazione sangue
In relazione alla Sua richiesta, prendiamo atto della Sua assenza, a norma dell’art. 8, L. n. 219/2005, per effettuare una donazione di sangue.
Restiamo in attesa di ricevere quanto prima la relativa documentazione giustificativa.
Voglia restituirci, sottoscritta per ricevuta, l'unita copia della presente lettera.
Luogo e data ……………………..
Firma del datore di lavoro Per ricevuta
Firma del lavoratore
Oggetto: permesso per donazione midollo osseo
In relazione alla Sua richiesta, prendiamo atto della Sua assenza, a norma dell’art. 5, L. n. 52/2001, per l’espletamento di attività finalizzate alla donazione di midollo osseo il giorno … .
Restiamo in attesa di ricevere quanto prima la relativa documentazione giustificativa.
Voglia restituirci, sottoscritta per ricevuta, l'unita copia della presente lettera.
Luogo e data ……………………..
Firma del datore di lavoro Per ricevuta
Firma del lavoratore
Oggetto: permesso per cure termali
In relazione alla Sua richiesta, prendiamo atto della Sua assenza, a norma dell’art. 16, L. n. 412/1991, per fruire di cure idrotermali nel periodo dal … al … .
Restiamo in attesa di ricevere quanto prima la certificazione concernente l’effettivo espletamento del ciclo di cure.
Voglia restituirci, sottoscritta per ricevuta, l'unita copia della presente lettera.
Luogo e data ……………………..
Firma del datore di lavoro Per ricevuta
Firma del lavoratore
Oggetto: permesso per attività protezione civile
In relazione alla Sua richiesta ed alla documentazione prodotta, prendiamo atto della Sua assenza, a norma dell’art. 9, D.P.R. n. 194/2001, per la partecipazione ad attività della protezione civile nel periodo dal … al … .
Restiamo in attesa di ricevere quanto prima la documentazione giustificativa concernente l’effettiva durata delle attività svolte.
Voglia restituirci, sottoscritta per ricevuta, l'unita copia della presente lettera.
Luogo e data ……………………..
Firma del datore di lavoro Per ricevuta
Firma del lavoratore
Oggetto: permesso per attività di soccorso alpino
In relazione alla Sua richiesta ed alla documentazione prodotta, prendiamo atto della Sua assenza, a norma dell’art. 1, L. n. 162/1992, per la partecipazione ad attività concernenti il soccorso alpino il giorno … .
Restiamo in attesa di ricevere quanto prima la documentazione giustificativa concernente l’effettiva durata delle attività svolte.
Voglia restituirci, sottoscritta per ricevuta, l'unita copia della presente lettera.
Luogo e data ……………………..
Firma del datore di lavoro Per ricevuta
Firma del lavoratore
Oggetto: Richiesta aspettativa
Il/La sottoscritto/a ………….
con la presente è a richiedere un periodo di aspettativa non retribuita dal ….. al…… per i seguenti motivi:
-
-
In fede
Firma del lavoratore
Oggetto: Aspettativa
In relazione alla Sua richiesta, Le comunichiamo la concessione di un periodo di aspettativa decorrente dal … e fino al … .
Durante tale periodo il rapporto sarà sospeso ad ogni effetto legale e contrattuale, senza decorrenza della retribuzione né maturazione dell’anzianità di servizio per alcun istituto.
Le chiediamo di sottoscrivere e restituirci l’unita copia della presente comunicazione in segno di ricevuta.
Luogo e data ……………………..
Firma del datore di lavoro Per accettazione
Firma del lavoratore
Oggetto: Congedo di maternità
In relazione alla documentazione prodotta, Le comunichiamo che, ai sensi dell’art. 16, D.Lgs. n. 151/2001, il periodo di astensione obbligatoria dal lavoro avrà decorrenza dal … e scadenza al compimento del terzo mese dopo il parto.
Le chiediamo di sottoscrivere e restituirci l’unita copia della presente comunicazione in segno di ricevuta.
Luogo e data
Firma del datore di lavoro Per ricevuta
Firma del lavoratore
Oggetto: Congedo di maternità anticipata
In relazione alla documentazione prodotta ed avuto riguardo alle mansioni attualmente svolte, Le comunichiamo che, ai sensi degli artt. 16 e 17, D.Lgs. n. 151/2001, il periodo di astensione obbligatoria dal lavoro viene anticipato ed avrà pertanto decorrenza dal … e scadenza al compimento del terzo mese dopo il parto.
Le chiediamo di sottoscrivere e restituirci l’unita copia della presente comunicazione in segno di ricevuta.
Luogo e data
Firma del datore di lavoro Per ricevuta
Firma del lavoratore
Oggetto: Congedo di maternità posticipato
In relazione alla Sua richiesta ed alla documentazione prodotta, acquisita la conforme attestazione del medico competente, Le comunichiamo che, ai sensi dell’art. 20, D.Lgs. n. 151/2001, il periodo di astensione obbligatoria dal lavoro viene posticipato ed avrà pertanto decorrenza dal … e scadenza al compimento del quarto mese dopo il parto.
Le chiediamo di sottoscrivere e restituirci l’unita copia della presente comunicazione in segno di ricevuta.
Luogo e data
Firma del datore di lavoro Per ricevuta
Firma del lavoratore
Oggetto: Controlli prenatali
In relazione alla Sua richiesta, Le confermiamo il permesso di assentarsi dal lavoro il giorno …, a decorrere dalle ore … , per l’effettuazione di un controllo prenatale.
Restiamo in attesa di ricevere quanto prima la relativa documentazione giustificativa attestante la data e l’orario di effettuazione degli esami.
Le chiediamo di sottoscrivere e restituirci l’unita copia della presente comunicazione in segno di ricevuta.
Luogo e data
Firma del datore di lavoro Per ricevuta
Firma del lavoratore
Oggetto: Controlli paternità
In relazione alla Sua richiesta ed alle documentazione prodotta, Le comunichiamo che, ai sensi dell’art. 28, D.Lgs. n. 151/2001, il periodo di astensione dal lavoro per congedo di paternità avrà decorrenza dal … e scadenza con il … .
Le chiediamo di sottoscrivere e restituirci l’unita copia della presente comunicazione in segno di ricevuta.
Luogo e data
Firma del datore di lavoro Per ricevuta
Firma del lavoratore
Oggetto: Congedo parentale
In relazione alla Sua richiesta ed alla documentazione prodotta, Le comunichiamo che, ai sensi dell’art. 32, D.Lgs. n. 151/2001, il periodo di congedo parentale avrà decorrenza dal … e scadenza con il … .
Le chiediamo di sottoscrivere e restituirci l’unita copia della presente comunicazione in segno di ricevuta.
Luogo e data
Firma del datore di lavoro Per ricevuta
Firma del lavoratore
.
Oggetto: Riposi giornalieri della madre
In relazione alla Sua richiesta, Le comunichiamo che potrà usufruire dei riposi di cui all’art. 39, D.Lgs. n. 151/2001, dalle ore … alle ore … di ciascun giorno lavorativo.
Le chiediamo di sottoscrivere e restituirci l’unita copia della presente comunicazione in segno di ricevuta.
Luogo e data
Firma del datore di lavoro Per ricevuta
Firma del lavoratore
Oggetto: Riposi giornalieri del padre
In relazione alla Sua richiesta ed alla documentazione prodotta, Le comunichiamo che potrà usufruire dei riposi di cui all’art. 40, D.Lgs. n. 151/2001, dalle ore … alle ore … di ciascun giorno lavorativo.
Le chiediamo di sottoscrivere e restituirci l’unita copia della presente comunicazione in segno di ricevuta.
Luogo e data
Firma del datore di lavoro Per ricevuta
Firma del lavoratore
Da: datore di lavoro
A: lavoratore
Le comunichiamo che, per effetto dell’incapienza delle sue retribuzioni, la scrivente società non è in grado di ultimare le operazioni di conguaglio relative all’assistenza fiscale di cui al Mod. 730-4 redditi anno ……..
Provvediamo pertanto a renderLe note le somme ancora dovute per IRPEF, ADD. REGIONALE e ADD. COMUNALE (saldo e acconto):
Irpef: saldo ……………………………Acconto (prima rata)…………………………………Acconto (seconda rata)……………………
Addizionale regionale: ………………………………………………..
Addizionale comunale:…………………………………………………
Acconto addizionale comunale:…………………………………….
Le ricordiamo che, ai sensi della disciplina vigente, le somme a Suo debito dovranno essere da Lei direttamente versate alle scadenze e con le modalità previste dalla normativa vigente.
Cordiali saluti
Luogo e data ____________________________
Il datore di lavoro
__________________________
Il lavoratore per ricevuta
Oggetto: Comunicazione ferie individuali
La presente per comunicare che il periodo di ferie annuali a Lei spettante è concesso dal..... al..... .
Distinti saluti
Luogo e data……………
Firma del datore di lavoro
Oggetto: Mancato accoglimento richiesta ferie
Siamo spiacenti di doverLe comunicare che, per ragioni legate a .........., non possiamo accogliere la Sua richiesta di ferie annuali avanzata il ............
Le proponiamo in alternativa il periodo dal ........... al ........... (ovvero "Restiamo disponibili per altro periodo da concordare").
Voglia restituirci, sottoscritta per ricevuta, l'unita copia della presente lettera.
Luogo e data ……………………..
Firma del datore di lavoro Per accettazione
Firma del lavoratore
Oggetto: Ferie collettive
Si informa il personale che l’azienda resterà chiusa per ferie collettive dal …………………………..
Durante tale periodo saranno godute da tutto il personale le ferie estive annuali.
L’attività riprenderà, tassativamente, il……………………………..
In considerazione degli impegni contrattuali in cui la scrivente è coinvolta, si invitano i Sigg.ri lavoratori a non richiedere ulteriori periodi di ferie o ad anticiparne o posticiparne il godimento in quanto ciò non sarà considerato compatibile con le attuali obiettive esigenze di organizzazione aziendale.
Si chiede, infine, la massima collaborazione da parte di tutto il personale.
Si invita a restituire copia della presente sottoscritta per ricevuta e presa visione.
Si ringrazia anticipatamente e si porgono cordiali saluti
Luogo e data ……………… Per accettazione
Firma del datore di lavoro Il dipendente
Oggetto: differimento periodo feriale
Esigenze aziendali eccezionali potrebbero imporre la prestazione di lavoro nel periodo intercorrente tra…………………………………, precedentemente stabilito come periodo di chiusura collettiva per godimento delle ferie annuali.
La direzione si riserva di comunicarLe entro …………………. l’effettiva necessità di avvalersi della Sua opera nel suddetto periodo; in tale sede si stabilirà, eventualmente, la collocazione temporale del periodo feriale da fruire entro l’anno.
La ringraziamo per la disponibilità e per la collaborazione che vorrà prestare.
Distinti saluti
Luogo e data ……………… Per accettazione
Firma del datore di lavoro Il dipendente
Oggetto: autorizzazione all’utilizzo di autovettura aziendale
La scrivente azienda………………… concede al Sig. ……………, in considerazione delle mansioni attribuite che impongono frequenti spostamenti, l’uso dell’autovettura modello .............., targata ............... , esclusivamente per fini di servizio.
Nei giorni di lavoro l’autovettura verrà da Lei prelevata dal parcheggio aziendale ed al rientro riportata nell’apposito spazio assegnato; la stessa non potrà in ogni caso essere utilizzata per esigenze a noi estranee.
Nell’impiego dell’auto dovrà essere sempre usata la diligenza del buon padre di famiglia di cui all’art. 1176 cod. civ., obbligandosi Ella a mantenere l’autovettura nelle condizioni migliori di efficienza e presentabilità.
Eventuali spese da noi sostenute per danni dovuti a trattamento negligente e uso difforme della vettura nonché per le eventuali contravvenzioni al Codice della strada che ci venissero notificate, Le verranno addebitate mediante trattenute sulle retribuzioni correnti e/o sulle spettanze di fine rapporto, in misura comunque non superiore al…….% (ad es. 10%) del netto busta.
In caso di sinistro sarà necessario denunciare il fatto secondo le regole ordinarie, che Lei dichiara di ben conoscere.
È inteso che tutte le spese ordinarie relative all’autovettura (assicurazione, carburante, bollo, manutenzione ordinaria) sono a carico della scrivente.
Voglia restituirci, sottoscritta per integrale accettazione, l’unita copia della presente lettera.
La ringraziamo per la collaborazione e le porgiamo i nostri più cordiali saluti
Luogo e data……………
Per accettazione
Firma del datore di lavoro Il dipendente
Oggetto: concessione di autovettura aziendale ad uso promiscuo
In relazione al rapporto di lavoro dipendente intercorrente tra Lei e la scrivente Società, con la presente Le confermiamo l’assegnazione dell’autovettura aziendale modello …………… targata ……………….……………. per necessità di servizio connesse alla sua attività.
L’assegnazione decorre dal ……………………..
Lei potrà utilizzare l’autovettura anche per uso privato: tale beneficio sarà valorizzato ai fini previdenziali e fiscali in conformità alla normativa vigente, sulla base del 30% del costo d’esercizio determinato secondo la tariffa ACI corrispondente al veicolo utilizzato per una percorrenza annua di Km 15.000.
Sarà Sua cura:
La presente assegnazione potrà essere revocata in qualunque momento a discrezione della scrivente Società e, comunque, al termine del rapporto di lavoro.
Voglia sottoscrivere l’allegata copia della presente per integrale accettazione delle condizioni di assegnazione.
Distinti saluti
Luogo e data…………… Per accettazione
Firma del datore di lavoro Il dipendente
Con la presente si autorizza il Sig./la Sig.ra _________________________________
ad effettuare con la propria autovettura di tipo _______________________________
targata ________________________ il viaggio da ………………….. a …………… nel giorno/nei giorni _____________________ per esigenze di lavoro.
L’indennità chilometrica che verrà corrisposta a fronte delle spese sostenute sarà determinata sulla base di € ______________ per chilometro, così come previsto dalla tariffa ACI.
Il Sig./ la Sig.ra ____________________ dichiara, sotto la propria responsabilità, che il veicolo da lui/lei utilizzato è in regola con le norme vigenti in materia di copertura assicurativa nonché conforme a tutti i requisiti tecnici e di sicurezza previsti dalla legge; si assume, inoltre, ogni responsabilità per danni diretti o indiretti dovuti a propria colpa o negligenza.
Firma del datore di lavoro
Firma per accettazione del lavoratore
Il/la sottoscritto/a_____________________________________, nel dichiarare che la distanza coperta per l’effettuazione del viaggio sopra indicato è stata di km ___________________, chiede con la presente il rimborso della spesa sostenuta sulla base dell’indennità chilometrica precedentemente pattuita.
TOTALE RIMBORSO € ________________________________
Firma per ricevuta
Oggetto: compenso a forfait per lavoro straordinario
In relazione al rapporto di lavoro dipendente intercorrente tra Lei e la scrivente ed a seguito degli accordi verbali intercorsi, desideriamo confermarLe per iscritto quanto segue:
viste le mansioni da Lei ricoperte, potrà essere necessario un consueto ricorso al lavoro straordinario. Lei si impegna quindi a fornire le Sue prestazioni oltre le quaranta e fino a quarantotto ore settimanali, nel rispetto del limite giornaliero stabilito dalla legge e del limite annuo di 250 ore, eventualmente ridotto dal CCNL di riferimento;
quale compenso della Sua disponibilità a svolgere lavoro straordinario, Le sarà erogata, in aggiunta alla retribuzione di base prevista dal CCNL ……………………, una somma mensile lorda a forfait di euro……......................., indipendentemente dal numero effettivo delle ore di lavoro straordinario nel mese, sempre e comunque entro i limiti sopra specificati;
le parti concordano che il trattamento concordato costituisce una condizione di miglior favore rispetto alle previsioni contrattuali collettive;
l’eventuale cessazione del ricorso frequente al lavoro straordinario comporterà il venir meno del trattamento economico sopra descritto.
In tale caso le eventuali ore saltuariamente lavorate oltre le quaranta settimanali saranno retribuite con le maggiorazioni previste dal CCNL.
La preghiamo di renderci firmata l’allegata copia della presente in segno di accettazione.
Distinti saluti
Luogo e data…………… Per presa visione
Firma del datore di lavoro Il dipendente
La direzione aziendale, allo scopo di ridurre fenomeni di assenteismo e volendo riconoscere una gratifica ai lavoratori più assidui, comunica che sarà istituito, a decorrere dal ..........., un premio di presenza che sarà erogato mensilmente/annualmente.
Il premio sarà determinato riconoscendo € ........... lordi per ogni giornata di effettiva prestazione purché sia stata resa per l’intero orario di lavoro stabilito. Saranno di conseguenza escluse, ai fini della determinazione del premio, le giornate di assenza, anche parziale, per qualsiasi motivo, seppure retribuite per obbligo di legge o di contratto collettivo.
Nella determinazione del premio si è tenuto conto dell’incidenza sullo stesso degli istituti legali e contrattuali, ivi compreso il trattamento di fine rapporto.
La preghiamo di restituirci, sottoscritta per ricevuta, l’unita copia della presente lettera.
Luogo e data…………… Per presa visione
Firma del datore di lavoro Il dipendente
OGGETTO: Maggiorazione per trasfertisti
A integrazione della lettera di assunzione del………………. , Le comunichiamo che, con decorrenza ………………., Le sarà corrisposta a titolo di “maggiorazione trasferisti” la somma mensile lorda di euro…………….,
La somma di cui somma viene corrisposta poiché, da contratto di assunzione sottoscritto, Lei è tenuto a svolgere l’attività lavorativa in luoghi sempre variabili e diversi.
La preghiamo di volerci restituire una copia della presente, debitamente firmata in segno di accettazione.
Distinti saluti.
Luogo e data…………… Per accettazione
Firma del datore di lavoro Il dipendente
OGGETTO: Distacco temporaneo Italia
Facendo seguito alle intese intercorse Le confermiamo il Suo distacco temporaneo presso lo stabilimento/sede/ della Società……………… con sede in………………… (inserire indirizzo completo) con decorrenza dal………………e per la durata di……………...
Durante tale periodo Lei continuerà a svolgere le medesime mansioni nell’interesse e per conto della scrivente presso la Società sopra menzionata…….
Le sarà garantito il medesimo trattamento economico e normativo in atto.
La ragione giustificatrice del distacco è la seguente……………………….
La preghiamo di volerci restituire una copia della presente, debitamente firmata in segno di accettazione.
Distinti saluti.
Luogo e data…………… Per accettazione
Firma del datore di lavoro Il dipendente
OGGETTO: Distacco temporaneo estero
Facendo seguito alle intese intercorse Le confermiamo il Suo distacco temporaneo presso lo stabilimento/sede/ della Società……………… con sede in………………… (inserire indirizzo completo) con decorrenza dal………………e per la durata di……………...
Durante tale periodo Lei continuerà a svolgere le medesime mansioni nell’interesse e per conto della scrivente presso la Società sopra menzionata…….
Le sarà garantito il medesimo trattamento economico e normativo in atto.
La ragione giustificatrice del distacco è la seguente……………………….
In relazione alle spese di vitto e alloggio Le confermiamo inoltre il riconoscimento di una diaria di euro …. per ogni giorno di permanenza all’estero (oppure il rimborso a piè di lista).
La preghiamo di volerci restituire una copia della presente, debitamente firmata in segno di accettazione.
Distinti saluti.
Luogo e data…………… Per accettazione
Firma del datore di lavoro Il dipendente
OGGETTO: Trasferta
Con la presente Le comunichiamo che, per seguenti motivi ...................... (indicare le ragioni rendono necessaria la trasferta), Lei viene inviata in trasferta dal ..... al ..... (eventuale: presso la nostra unità produttiva sita) nel Comune di ..... per lo svolgimento della seguente missione: ..... .
Durante tale periodo, Le verrà corrisposta la diaria prevista per le missioni dal CCNL applicato …….
Voglia restituirci, sottoscritta per accettazione, l’unita copia della presente lettera.
Luogo e data ……………………..
Firma del datore di lavoro Per accettazione
Firma del lavoratore
Nota spese di: cognome e nome del lavoratore
Missione del …………………………………..presso …………………………………………………………….
Motivo della missione …………………………………………………………………………………………….
Spese effettuate per conto della Società
N. |
DATA |
DESCRIZIONE SPESA |
TOTALE |
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TOTALE DA LIQUIDARE |
€ ……………………………….. |
N. |
DATA |
DESCRIZIONE SPESA |
TOTALE |
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TOTALE DA LIQUIDARE |
€ ……………………………….. |
TOTALE RIMBORSO: € ………………………………………….
Data e luogo
Firma del lavoratore
……………………………….
Firma del datore di lavoro
……………………………………….
Oggetto: Comando di trasferimento
Lei è a conoscenza che la nostra azienda ha sede anche (ovvero “ha aperto una filiale anche” ovvero ancora “ha trasferito la sua attività”) in ..............., via .............. .
Per i seguenti motivi ...................... (indicare le ragioni tecniche, organizzative e/o produttive che rendono necessario il trasferimento) abbiamo previsto il Suo trasferimento presso la sede indicata.
Tale trasferimento avrà luogo il giorno ........... .
Le mansioni da Lei svolte rimangono invariate (ovvero indicare le nuove mansioni assegnate).
Oltre all’indennità contrattualmente stabilita per il caso di trasferimento, Le sarà riconosciuto il rimborso delle spese di viaggio e trasporto secondo le modalità e nei limiti previsti dal contratto collettivo di categoria.
Voglia restituirci, sottoscritta per accettazione, l’unita copia della presente lettera.
Luogo e data ……………………..
Firma del datore di lavoro Per accettazione
Firma del lavoratore
Oggetto: Proposta di trasferimento
Le ricordiamo che la nostra società/azienda opera/ha aperto un’ulteriore unità anche in ……. via……..
A questo proposito e in ragione della competenza da Lei dimostrata Le proponiamo il trasferimento in via definitiva (ovvero temporanea per n. ..... anni/mesi) presso la suddetta sede, con decorrenza dal .....
Lei andrà svolgere analoghe mansioni a quelle che le sono già state assegnate/nuove mansioni e in particolare: ……………………………………………
Oltre all’attuale trattamento economico, Lei avrà diritto all’indennità di trasferimento prevista dal contratto collettivo di categoria ( indicare gli eventuali ulteriori benefici).
Restiamo in attesa di un Suo cortese riscontro da farci pervenire nel termine di ..... giorni dalla presente.
Cordiali saluti
Luogo e data ……………………..
Firma del datore di lavoro
Con la presente scrittura privata da valere ad ogni effetto di legge, tra i sottoscritti:
La Società ……………….., con sede in .... via .... n. ...., in persona del…………………………... .... (cod. fisc. ....);
e
Signor .... nato a .... il .... residente in .... (cod. fisc. ....;
premesso
- che tra esse parti è attualmente in corso regolare rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato;
- che il predetto Signor .... risulta inquadrato con la qualifica di …….....; ciò premesso,
si conviene e stipula quanto segue
Come previsto dall'art. 2105 del vigente c.c., Lei , per tutta la durata del rapporto di lavoro, non può trattare affari, per conto proprio o di terzi, in concorrenza con l'azienda ed è tenuto a non divulgare notizie attinenti l'organizzazione aziendale o qualsiasi notizia che in qual modo possa recare danno. In particolare, espressamente si conviene che il signor ............. non potrà esercitare detta attività concorrente né in proprio, né per interposta persona, né quale socio di Società esercenti la predetta attività, né quale lavoratore subordinato di tali imprese. L’oggetto del presente patto di concorrenza è costituito da qualsiasi attività di ………....
Il Sig..................... potrà quindi esercitare la propria attività in qualunque altro ramo, con la sola esclusione di quelli surrichiamati.
Il presente patto di non concorrenza avrà efficacia dalla data di cessazione del rapporto di lavoro
subordinato, di cui è detto in premessa e cesserà dopo decorsi …….. anni (max 3) da tale data.
Il presente patto di non concorrenza è valido ed operante a tutto il territorio nazionale/(oppure alla regione ../ alla zona ), fatti salvi accordi che potranno essere stipulati all’atto della risoluzione del rapporto di lavoro.
A titolo di corrispettivo per l’obbligo così assunto dal Signor ..........., la Società ………, all’atto di cessazione del rapporto di lavoro, corrisponderà al Signor ...., oltre alla indennità di fine rapporto all’epoca maturata, un importo pari al ....% (.... per cento) dell’ultima retribuzione mensile netta, dallo stesso lavoratore percepita, moltiplicato per il numero dei mesi di durata operativa del presente patto di non concorrenza.
Nel caso in cui all’atto di cessazione del rapporto di lavoro di cui è detto in premessa, la Società ……… insindacabilmente , decidesse di liberare il signor .... dagli obblighi dallo stesso assunti con il presente atto, allo stesso signor .... non verrà corrisposta nessuna somma o indennità alcuna per il titolo di cui al presente atto. Viene infatti attribuita dal signor .... alla Società …….. la facoltà di recedere dal presente contratto fino all’atto di cessazione del contratto di lavoro di cui è detto in premessa.
In caso di inadempienza da parte del signor ….... agli obblighi sottoscritti con il presente atto, lo stesso signor ..……... dovrà corrispondere, immediatamente, alla Società …….., a titolo di penale e salva la risarcibilità del danno ulteriore, un importo pari all’ultima retribuzione netta dallo stesso percepita, moltiplicata per ………..
Letto, confermato e sottoscritto.
Luogo e data
La società Il signor
Il lavoratore
Oggetto: Patto di stabilità
Con riferimento al contratto sottoscritto in data….., tenuto conto della posizione che Lei riveste in azienda e la volontà di garantire la stabilità del rapporto di lavoro si conviene e si stipula quanto segue:
-
Fonte: http://www.studiosartoritn.it/clie_dw_dl.php?id=4326
Sito web da visitare: http://www.studiosartoritn.it
Autore del testo: Fondazione studi consulenti del lavoro
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